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第44期《合伙人管理模式系统解决方案》总裁高管班

时间：2024-10-23

2017年10月22日王国钟老师在广州举办的第44期《合伙人管理模式系统解决方案》总裁高管班圆满结束。

在3天2夜的学习中，王国钟老师全程干货的合伙人模式系统机制建设方法、策略及落地工具的分享，让企业家们清晰合伙人管理体系的导入思路及方法。

未来是合伙人的时代，每一个人心中都有一个创业梦，不是今天，就是明天，与其让你的员工出去，成立新的公司，成为自己的竞争对手，和自己对着干，为什么不把他发展成为自己公司的合伙人，一起享受公司发展的红利呢？

总裁班部分内容分享：

企业文化如何打造？

文化如何打造？

四个工程建设企业文化。

1、入眼工程。文化标语，要让员工看得见！

2、入脑工程。企业文化，要让员工记得住！

3、入心工程。企业文化，要让员工能理解！

4、入行工程。企业文化，要让员工去实践！

通过以上的4个有效工程，能够帮助企业快速打造优秀的文化基底，同时也能营造良好的企业氛围。

企业文化的原点是什么？

三流的公司，人管人；二流的公司，制度管人；一流的公司，文化管人。文化的原点是是什么？是爱！企业管理要以爱为入口，以敬畏规则为出口！

所以但凡是优秀的标杆企业，都是以文化来管理员工的。管理就是激发员工向善的力量，企业家们在设置公司的文化之时，都务必以“爱”来作为第一要义。

三天两夜的课程时间非常有限，王国钟老师希望把最多最多的干货知识分享给我们的学员，让学员收获满满。在课程过程中，不断有学员分享收获心得，打开思路，拥抱变化，只有这样，才能找到方法。祝福这些愿意走出来学习的企业家们，未来一定是属于你们！