我们学员成功案例(部分)
【1】江西中浩建筑,黄总2018年先后2次安排公司高管团队来广州学习王国钟老师的课程,2019年导入《阿米巴+华为合伙人管理系统》,1年内利润提升140%。 【2】四川苦中乐教育,廖总2016年来广州学习王国钟老师的课程后,用《阿米巴+华为合伙人管理系统》,4年裂变发展到30家分校区,2016-2020年连续4年业绩翻番!5年学员人数突破3万人,利润超过5000万! 【3】北京托马斯教育,董事长张总2016年来学习王国钟老师的课程,并导入《阿米巴+华为合伙人管理系统》,2017年裂变发展150多家连锁校区,超过过去5年的总和!5年裂变1000家! 【4】深圳联合蓝海,王总2015年先后2次安排高管团队来学习王国钟老师的课程,2016年导入《阿米巴+华为合伙人管理系统》,2年业绩提升了5倍,公司市值30个亿。 【5】广州穗安财务,王总自2016年先后4次带领高管团队来学习王国钟老师的课程,导入《阿米巴+华为合伙人管理系统》,3年时间从7人团队,裂变发展到6家分公司,公司规模220人团队,公司自动化运转,成为财务代理商标注册行业的标杆! 【6】深圳爱迪尔珠宝集团,总裁苗总2016年带一级高管团队来学习王国钟老师的课程《阿米巴+华为合伙人管理系统》,2017年用渠道客户合伙人模式,业绩提升99%! 【7】甘肃白银玉洁口腔,吴总先后3次来广州学习王国钟老师的课程,采用《阿米巴+华为合伙人管理系统》,导入后2个月业绩提升80%。 【8】北京远行地产,王总2015年来广州学习王国钟老师的课程,还邀请王老师到企业做内训,该公司导入《阿米巴+华为合伙人管理系统》,3年裂变9家分公司,成为行业黑马,佣金收入突破3亿。 【9】东莞帝恩检测,李总先后6次来学习王国钟老师的课程,采用《阿米巴+华为合伙人管理系统》,连续三年公司业绩增长超过2倍,目前成为行业前三名! 【10】贵州MM贝母婴连锁公司,段总先后3次带团队来广州学习王国钟老师的课程《阿米巴+华为合伙人管理系统》,2017年业绩2400万,2018年业绩提升到4100万,提升70%。 【11】江苏溧阳申奥汽车,史总先后3次来广州学习王国钟老师的课程,学习《阿米巴+华为合伙人管理系统》,2018年业绩提升100%倍,不到2年时间,实现3倍增长! 【12】广西梧州启思园教育,吴总先后5次带团队来学习王国钟老师《阿米巴+华为合伙人管理系统》,2016,2017,2018年连续3年年业绩翻番,公司实现历史重大突破! 【13】浙江余姚市诺顿电气,李总先后4次带团队来学习王国钟老师《阿米巴+华为合伙人管理系统》,2020年业绩增长103%,公司实现历史重大突破!
阿米巴+华为合伙人管理系统 什么是阿米巴经营模式? 日本著名企业家稻盛和夫凭独特的阿米巴管理模式,他一生缔造了3家世界500强公司(京瓷,KDDI,日航),被誉为日本经营之圣。 (稻盛和夫,今年90岁) 阿米巴经营,就是把公司划分为若干个独立核算的经营单元(阿米巴),员工参与阿米巴单元体的经营和收益分配,进而激活全体员工奋斗,提升业绩,降低成本,为公司创造高效益。 什么是阿米巴+华为合伙人管理模式? 2012年,华为任正非向稻盛和夫学习阿米巴经营管理模式,采用独特的“阿米巴+奋斗者+合伙人管理系统”,取得了巨大的成功。2022年,华为在世界500强中排名第49位。 (图:任正非与稻盛和夫) 华为的合伙人管理模式独特之处是,建立了强大的阿米巴+奋斗者+合伙人内部创业模式。 奋斗者(预备合伙人)和合伙人就是华为公司的骨干先锋队,类似党员发挥先进的模范作用,把优秀员工发展成为奋斗者、合伙人实行内部创业,享受公司发现的虚拟股票,员工与公司形成利益、事业、命运共同体,打造了以奋斗者为本的合伙人管理系统,这套系统就是华为强大的重要原因。 课程大纲 本课程是著名合伙人管理系统咨询专家王国钟老师经过10年的研发和咨询实践总结出来的实战落地干货课程,全程讲十大实操落地系统机制!本课程配教材,工具,模板!全程落地干货!! 著名企业家导师:王国钟老师和思想力李德老师 【服务著名企业】 尚品宅配(100亿),索菲亚家居(150亿),文丰实业集团(250亿,民企500强),金蝶软件(20亿 上市公司),天山集团(100亿),远行地产(180亿),安正集团(30亿),宁波泰茂车业 (20亿),天安新材股份 (7亿),北京仁达房地产评估 (行业第一名),中地地产评估 (行业领头羊),广隆食品 (200多家连锁店),联合蓝海(行业第一名),四川省民生药业(动保行业领军),马大姐食品(著名品牌)等300多家知名企业。 【服务知名企业】 课程风格 【课程风格——聚焦核心】本课程全程由王国钟老师和思想力李德老师主讲,分享所有实操案例,都来自管理咨询的落地解决方案。 1、所有课程不洗脑,不忽悠,不讲成功学! 2、只分享落地实操方案与方法、工具,全程干货! 3、不强迫销售产品,没有后端追销课程。 总裁班客户见证 参 课 对 象 1、董事长、财务、HR总监等一级高管。 2、小班开课,控制70人以内。 投资团队,投资机制,解放老板,物超所值! 本课程适合公司创始人与核心高管团队一起学习系统解决方案(合伙人制度、核心团队建设、5R运营管理、OKR考核、晋升机制,文化建设等模块)! 【电话联系】周子老师:18820790131 【微信联系】周子老师:mewl8888 【思想力官网】:www.sxlwh.com 【长按识别下方二维码即可添加】